被閱讀3845次,日期:2015-11-23 09:08:46
以院士專家工作站為抓手大力開展校企合作 促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
（編者按）在湖北省科協(xié)召開的全省“金橋工程”工作經(jīng)驗交流暨培訓會上，荊楚種業(yè)股份有限公司作為企業(yè)代表，在會上做了典型發(fā)言。荊楚種業(yè)以院士專家工作站為抓手，大力開展校企合作，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，他們開展“金橋工程”工作經(jīng)驗值得借鑒和推廣。
湖北荊楚種業(yè)股份有限公司是一家以“糧、棉、油”種子科研生產(chǎn)經(jīng)營為主營業(yè)務(wù)的科技型種業(yè)公司，公司秉承“高科育種，致富農(nóng)戶”的發(fā)展理念，通過不斷加大科技投入、優(yōu)化資源配置、完善產(chǎn)業(yè)布局，全面提升核心競爭能力，先后被評為國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、全國首批“育繁推”一體化種子企業(yè)、中國種業(yè)骨干企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國種業(yè)AAA級信用企業(yè)，連續(xù)兩屆被評為中國種業(yè)五十強企業(yè)，連續(xù)十年被評為湖北省“重合同、守信用企業(yè)”和“消費者滿意單位”，連續(xù)十三年被省農(nóng)業(yè)銀行評為“AAA”信用企業(yè)，“荊楚”商標被評定為湖北省著名商標，“荊楚牌”水稻種子榮獲中國名牌產(chǎn)品稱號。36年的發(fā)展歷史，公司一路走來，堅持的就是一條創(chuàng)新發(fā)展之路。
（一）精心建設(shè)種業(yè)生物產(chǎn)業(yè)科技園，打造高層次創(chuàng)新研發(fā)平臺
為了充分打造院士專家工作站這一平臺，公司結(jié)合華中農(nóng)高區(qū)荊楚種業(yè)生物產(chǎn)業(yè)科技園的發(fā)展規(guī)劃，就產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心、科技培訓中心、專家服務(wù)樓等內(nèi)容及時進行了重大調(diào)整，其中新規(guī)劃研發(fā)中心6000平方米，科技培訓中心3200平方米，專家服務(wù)樓2820平方米，總規(guī)劃建筑面積89000平方米，占地面積280畝，總投資3.6億元。我們有信心把院士專家工作站打造成企業(yè)的科研中試基地、成果轉(zhuǎn)化基地、項目示范基地和人才培訓基地。
（二）建立以公司為主體，產(chǎn)學研相結(jié)合的協(xié)同創(chuàng)新機制
公司充分借力于荊楚種業(yè)院士專家工作站的成立，借助朱英國院士這張名片，進一步加強了與各大專院校的合作，積極探索產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新的機制和新模式。2013年先后新增了與湖南農(nóng)業(yè)大學陳立云課題組開展的“雜交水稻新組合選育與開發(fā)合作”項目、與華中農(nóng)業(yè)大學開展的“玉米品種產(chǎn)學研合作一體化開發(fā)”項目、與四川農(nóng)科院水稻高梁所開展的“水稻新品種聯(lián)合選育合作”項目、與浙江大學作物研究所開展的技術(shù)合作項目。協(xié)議中，雙方就人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)培訓、科研合作等方面達成廣泛的合作意向。
通過加大產(chǎn)學研合作的深度和廣度，公司引進了大量的新品系資源，促進了公司科技創(chuàng)新和產(chǎn)品更新能力的提升;推進生物技術(shù)運用（分子標記輔助育種）、商業(yè)化育種、人才隊伍培養(yǎng)等工作的開展，
（三）積極開展科研合作，打造科研中試基地
1、與院士專家團隊聯(lián)合開展“水稻品種抗稻瘟病性狀的分子改良項目”研究。武漢大學生科院負責抗性基因的篩選、定位、克隆及導入等工作，負責對后代材料進行分子標記與選擇，以基礎(chǔ)性研究以為主；公司提供項目所需的荊州田間試驗站，負責大田種植篩選、鑒定、選擇，負責組合的測配、試驗、示范及推廣應(yīng)用，以應(yīng)用研究為主。
2、聯(lián)合開展水稻商業(yè)化育種。2013年由武漢大學朱院士團隊提供了十二個苗頭組合，公司組織在各生態(tài)試驗點安排進行品種比較試驗，以鑒定品種的適應(yīng)性，下一步計劃聯(lián)合申報國家或省級品種區(qū)域試驗。另外，公司將對武漢大學提供的優(yōu)勢新品種生產(chǎn)示范，為大面積推廣應(yīng)用提供技術(shù)支撐。
（四）積極開展人才培養(yǎng)，打造合理的人才梯隊
1、公司選派優(yōu)秀青年人才到武漢大學進修。目前，公司有2名中層骨干人員到武漢大學生科院攻讀碩士學位。下一步，公司將繼續(xù)選派優(yōu)秀青年工作人員到武漢大學進修，培養(yǎng)骨干力量，整體提升員工素質(zhì)，打造公司超常規(guī)發(fā)展的堅強基石。
2、武漢大學也選派李陽生教授帶領(lǐng)兩個博士負責駐站指導工作。
3、結(jié)合公司的發(fā)展需要，2014年武大將向公司提供3名優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士和本科生，到公司工作。
（五）積極爭取與武漢大學聯(lián)合申報科技項目
2013年，公司與華中農(nóng)業(yè)大學聯(lián)合申報了省科技廳重大科技創(chuàng)新計劃項目“突破性玉米新品種華玉11中試與示范”；2014年，公司與長江大學、武漢大學聯(lián)合向教育廳申報了“兼職產(chǎn)業(yè)教授”和“研究生工作站”項目；同時聯(lián)合武漢大學等10家大專院校和科研院所向科技部申報了第二批支撐計劃“耐鹽水稻品種的選育及配套栽培技術(shù)的推廣”。
公司在充分發(fā)揮發(fā)展自身科研的優(yōu)勢基礎(chǔ)上，堅持建立以市場需求為導向，以常規(guī)育種為基礎(chǔ)，生物技術(shù)為手段，以企業(yè)為主體，大力推進產(chǎn)學研相結(jié)合的商業(yè)化育種進程，力爭通過院士專家工作站這一平臺，集聚高端人才、信息和育種資源，實現(xiàn)品種，技術(shù)和人才的集成創(chuàng)新，建立高效、現(xiàn)代、安全的育種流程和方法，增強企業(yè)發(fā)展后勁，在種業(yè)新政策、新形式下，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展而不斷努力開拓。